+ Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty;

+ Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty;

+ Điều phối các hoạt động bán buôn, bán lẻ chè ở công ty;

+ Quản lý các phòng ban, quản lý nhân sự;

+ Phân công, chỉ đạo, hướng dẫn lao động trong công ty, đào tạo nhân viên xử lý, chế biến chè thành phẩm.

+ Nhân danh công ty ký kết các giao dịch, hợp đồng với các đối tác nước ngoài có nhu cầu  nhập khẩu các loại hàng nông sản, chè của công ty , …để đảm bảo bộ máy hoạt động của doanh nghiệp được hiệu quả, đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên

- Yêu cầu về kinh nghiệm Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc tại các vị trí quản lý, tại các công ty trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ hàng nông sản trong nước và quốc tế để hiểu cách thức vận hành của các công ty sản xuất chuyên bán buôn bán lẻ hàng nông sản 

- Yêu cầu khác (nếu có): Là nhà quản lý giỏi, phẩm chất đạo đức tốt  có năng lực, đem lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp, am hiểu về thị trường bán buôn bán lẻ. Ngoài ra

Ngoại ngữ: sử dụng được tiếng Trung và tiếng Anh trong giao tiếp và công việc

Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc

Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, tổng hợp báo cáo.

Lái xe chuyên chở kính cường lực  

- Lái xe có bằng B2 trở lên

- Lái phụ xe dưới 2.5 T đi giao hàng kính trong Hà Nội

- Chăm chỉ chịu khó và chịu được áp lực công việc

- Thưởng hiệu quả công việc từ 1.500.000 - 3.000.000 đ/tháng

- Được tặng quà nhân dịp Lễ, Tết, Sinh nhật

- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định lao động

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

- Được đào tạo, hỗ trợ trong quá trình làm việc

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Lương khoán: 14.000.000- 16.000.000 đ/tháng

Giải quyết, xây dựng củng cố tổ chức bộ máy văn phòng. Ngoài việc quản lý giấy tờ, dữ liệu, sổ sách, vấn đề nhân sự, quản lý văn phòng cũng cần phải biết cách dung hòa các mối quan hệ của nhân viên và tất cả vì lợi nhuận của công ty. Xây dựng chương trình và tổ chức thực hiện chương trình, thu thập, xử lý, quản lý và sử dụng thông tin, thực hiện nhiệm vụ tư vấn văn bản cho tổng giám đốc công ty. Duy trì hoạt động thường xuyên liên tục của văn phòng, bảo đảm nhu cầu hậu cần, kinh phí chi tiêu, quản lý vật tư tài sản của doanh nghiệp.

Có kinh nghiệm trong việc quản lý văn phòng . Thành thạo các ngôn ngữ Anh, Hàn Quốc  Giao tiếp tốt, có thể đi công tác trong thời gian dài tại nước ngoài. Duy trì hoạt động thường xuyên liên tục của văn phòng, bảo đảm nhu cầu hậu cần, kinh phí chi tiêu, quản lý vật tư tài sản của doanh nghiệp.

Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn

Sản xuất kính cường lực

_ Lái xe có bằng B2 trở lên

- Lái phụ xe dưới 2.5T đi giao hàng kính trong Hà Nội

- Công nhân tử 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt

- Chăm chỉ, chịu khó, và chịu được áp lực công việc

- Thưởng hiệu quả công việc từ 1.500.000 - 3.000.000 đ/ tháng

- Phụ cấp thâm niên từ 500.000- 1.000.000đ/ tháng

- Được tặng quà nhân dịp lễ, tết, sinh nhật

- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định lao động

- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược phân phối, đảm bảo mục tiêu doanh số và thị phần được đặt ra.

- Đào tạo, quản lý, giám sát đội ngũ bán hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

- Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh, điều hành giám sát tất cả các hoạt động và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động.

- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng cường nhận diện thương hiệu.

- Tham gia xây dựng chính sách nhân sự và thu hút nhân lực, đảm bảo hoạt động và phát triển dự án của công ty.

- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình vận hành, định hướng và quản trị mục tiêu của tất các các phòng ban trong công ty.

- Điều hành xây dựng và quản trị kế hoạch ngân sách hoạt động, hoàn thành kế hoạch doanh thu, lợi nhuận và tỷ lệ tăng trưởng hàng năm của công ty.

- Tham gia đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác

- Đào tạo, gắn kết đội ngũ, tạo động lực và phát triển nhân lực toàn công ty.

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại vị trí tương đương.

Bằng đại học

Thông thạo tiếng Hàn

Hưởng chế độ theo hợp đồng lao động và luật lao động

- Hoạch định

• Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.

• Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

- Quản trị

• Giám sát hoạt động kinh doanh và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban Giám đốc.

• Xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận đảm bảo các nguồn lực được phối hợp hoạt động hiệu quả nhất.

• Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật, cải tiến và hoạt động hiệu quả.

- Marketting

• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.

• Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.

- Kinh doanh

• Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng của Công ty.

• Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.

• Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.

- Nhân sự

• Xây dựng kế hoạch chiến lược nguồn nhân sự theo từng giai đoạn phát triển cho công ty.

• Xây dựng chiến lược lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

• Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của các Phòng ban trong công ty trừ Khối Tài chính Kế toán và Ban Kiểm soát.

- Sản xuất

• Đảm bảo các hoạt động sản xuất tuân thủ các quy trình công nghệ và định mức sản xuất; Tổ chức thực hiện các hoạt động của nhà máy theo đúng quy trình sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng.

• Cải tiến công nghệ; Đề xuất, dự trù trang bị thêm máy móc hoặc duy tu, bảo dưỡng thiết bị.

- Tài chính: Xây dựng ngân sách, định mức chi phí.

• Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

• Phê duyệt chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh theo phạm vi được ủy quyền.

- Kiểm soát: Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.

- Thực hiện các công việc khác..

+ Yêu cầu công việc/ Trình độ/chuyên môn

- Có kinh nghiệm trong ngành, lĩnh vực Sản xuất Bao bì; Sản xuất Plastic; ....Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan;

+ Trình độ ngoại ngữ/Tin học:

- Sử dụng thành thạo: Tiếng Hàn (4 kỹ năng) và tiếng Anh ...

- Sử dụng thành thạo vị tính và các phần mềm quản lý, điều hành

- Kinh nghiệm: - Am hiểu về lĩnh vực Sản xuất nghành Bao bì

• Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý,  điều hành trong công ty Sản xuất với quy mô lao đông lớn...

+ Kỹ năng: • Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

• Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài

• Kỹ năng lãnh đạo, ứng biến và xử lý các vấn đề nhanh chóng

• Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt

• Có tầm nhìn, sáng tạo, quyết đoán, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao

- Hưởng chế độ theo hợp đồng lao động và luật lao động

- Các phúc lợi theo quy định và của Công ty

- Gia công, lắp đặt cửa nhôm, cửa kính, vách ngăn, lan can, cầu thang kính....

- Đo đạc, cắt ghép, lắp rắp các sản phẩm theo bản vẽ kỹ thuật.

- Thi công lắp đặt công trình theo yêu cầu của khách hàng

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi hoàn thiện.

- Bảo trì, sửa chữa khi có yêu cầu.

- Thời gian làm việc: làm giờ hành chính tất cả các ngày trong tuần

- Biết sử dụng các dụng cụ như máy cắt, máy hàn nhôm, mày mài, các laoij máy cơ khi như hàn điện, hàn CO2,...

- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên ở mảng nhôm kính hoặc cơ khí

- Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng cùng đồng nghiệp làm việc, chủ động và có trách nhiệm với công việc được giao.

-  Lương 12-15 triệu thỏa thuận theo kinh nghiệm làm việc.

- Có chỗ ở cho người ở xa

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, theo quy định luật Lao động

- Đi du lịch hàng năm cùng công ty

- Thưởng lương tháng 13, thưởng theo kết quả lao động.

- Môi trường làm viêc thoải mái.

Nhân viên phát hàng: Phát các sản phẩm bưu chính như hàng hóa, thu, báo,... thu nộp tiền hàng cod cho các khách hàng trong địa bàn phát.

Tuổi dưới 45 tưởi, nhanh nhẹn, thật thà, giao tiếp tốt.

Tốt nghiệp PTTH trở lên;

Biết sử dụng máy vi tính. Có xe máy, điện thoại smartphone hệ điều hành Androi.

Thu nhập bình quân từ 7-10 triệu trở lên theo sản lượng phát và năng lực bản thân. 

Công việc ổn định và và gắn bó lâu dài.

Được tuyển dụng biên chế nếu đạt yêu cầu. Được hưởng các chế độ phúc lợi của Doanh nghiệp như: Thưởng, ăn ca, chăm sóc sức khỏe, ...Được trang bị quần áo đồng phục, bảo hộ lao động.

Nhân viên chia chọn, giao nhận hàng: Phân hướng chia hàng hóa, bưu gửi, báo chí và giao nhận với các tuyến đường thư.

Tuổi dưới 45 tuổi, nhanh nhẹn, thật thà, giao tiếp tốt.

Tốt nghiệp PTTH trở lên;

Biết sử dụng máy vi tính. Có xe máy, điện thoại smartphone hệ điều hành Androi.

Thu nhập bình quân từ 7-10 triệu trở lên theo sản lượng phát và năng lực bản thân. 

Công việc ổn định và gán bó lâu dài.

Được tuyển dụng biên chế nếu đạt yêu cầu. Được hưởng các chế độ phúc lợi của Doanh nghiệp như: Thưởng, ăn ca, chăm sóc sức khỏe...Được trang bị quần áo đồng phục, bảo hộ lao động.

+ Quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất và lắp ráp sản phẩm SSD và phụ tùng xe ô tô tại nhà máy.

+ Kiểm soát quy trình lắp rắp, lập kế hoạch và giám sát toàn bộ quá trình lắp ráp, kỹ thuật lắp rắp để đảm bảo các sản phẩm làm ra đạt chất lượng theo yêu cầu, hoàn thành kế hoạch sản xuất đúng tiến độ với hiệu suất sản xuất cao nhất.

+ Đảm bảo các công đoạn lắp ráp tuân thủ đúng quy trình SOP của nhà máy.

+ Quản lý trực tiếp tất cả các bộ phận sản xuất như kế hoạch sản xuất, vận hành sản xuất, kỹ thuật sản xuất.

+ Quản lý tài sản, vật tư, máy móc, trang thiết bị của nhà máy.

+ Phối hợp, làm việc với các Trưởng phòng ban, bộ phận trong Công ty. Phụ trách phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân lắp ráp. Đào tạo công nhân về quy trình tuân thủ quy tắc 5S trong sản xuất.

+ Có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn thành thạo. Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng.

+ Am hiểu về quy trình quản lý sản xuất lắp ráp, quản lý chất lượng sản phẩm của công ty. 

+ Kỹ năng quản lý: biết cách lập kế hoạch, kiểm tra, kiểm soát công việc, tạo động lực làm việc cho nhân viên và kết nối nhóm. Có khả năng bao quát công việc và giao việc, ủy quyền công việc cho cấp dưới một cách hiệu quả.

+ Có ít nhất từ 07 năm kinh nghiệm liên quan đến chuyên môn và nghành sản xuất ổ cứng, đúc áp lực phụ tùng ô tô.