Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình phát triển mẫu, bắt đầu từ tiếp nhận yêu cầu mẫu từ khách hàng đến triển khai và hoàn thiện mẫu may theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, tiến độ và chất lượng yêu cầu. Đảm bảo mẫu đáp ứng đầy đủ các tiêu chí kỹ thuật và được phê duyệt, sẵn sàng chuyển giao cho các bước tiếp theo như sản xuất thử và sản xuất hàng loạt. 

• + Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên hoặc tương đương

  + Yêu cầu về kinh nghiệm: Có năng lực chuyên môn ở mức tốt cùng với kinh nghiệm 5 năm làm việc ở vị trí Quản lý kỹ thuật trong ngành may mặc hoặc có kinh nghiệm làm việc với đối tác nước ngoài.

  + Yêu cầu khác:

  · Sử dụng thành thạo Tiếng anh thương mại Quốc tế và tiếng anh chuyên ngành may mặc

  ·  Sử dụng thành thạo Tiếng Hàn Quốc

  ·  Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.

  ·  Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.

  ·  Am hiểu thị trường may mặc.

Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của Luật

• Tư vấn bán hàng: Thực hiện hoạt đông tự vấn bán hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng trực tiếp và online.
• Trưng bày, quản lý hàng hóa: Kiểm tra và xắp xếp hàng hóa trong kho theo sự phân công của Cửa hàng trưởng, đảm bảo sự đầy đủ của hàng hóa tại cửa hàng.
• Báo cáo kết quả bán hàng cho quản lý cấp trên
• Đảm bảo hình ảnh cửa hàng luôn sạch sẽ, đầy đủ công cụ cần thiết tại cửa hàng
• Triển khai các chương trình khuyến mãi đến  khách hàng
• Luôn nắm rõ và thực hiện quy trình bán hàng, các kiến thức về sản phẩm của công ty

• Nữ: từ 18 – 33 tuổi
• Ngoại hình ưa nhìn, cân đối ( Nữ từ 1m55/ Nam từ 1m65 trở lên)
• Đã có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên bán hàng, PG chuỗi thời trang, điện máy, bán lẻ hệ thống chuỗi…. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, tính dịch vụ tốt
• Ham học hỏi, luôn sẵn sàng cập nhật kiến thức
• Đáp ứng xoay ca linh hoạt: 8h-16h, 14h-22h

• Lương CB + Phụ cấp: 6 Triệu + Thưởng Doanh Thu (Cá nhân + Cửa hàng)
• Thu nhập : 8.000.000 - 15.000.000đ/tháng
• Được cấp phát trang thiết bị, đồng phục, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
• Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống,
• Thưởng tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết..
• Đồng đội trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.
• Địa điểm: 1584 Đại lộ Hùng Vương, TP. Việt Trì

Kiểm tra định kỳ, bảo trì và sửa chữa các loại máy móc thiết bị trong xưởng (máy cưa, máy dán cạnh, máy phay, máy ép, máy CNC, máy hút bụi, hệ thống khí nén…).

Phát hiện, chẩn đoán và khắc phục sự cố kỹ thuật khi máy ngừng hoạt động hoặc hoạt động không ổn định.

Ghi chép nhật ký bảo trì, báo cáo tình trạng thiết bị, đề xuất thay thế linh kiện khi cần.

Hỗ trợ bộ phận sản xuất trong việc vận hành, lắp đặt hoặc điều chỉnh thiết bị mới.

Tuân thủ quy trình an toàn lao động và nội quy xưởng.

Tham gia đào tạo, hướng dẫn công nhân vận hành máy an toàn, đúng kỹ thuật.

Phối hợp với bộ phận kỹ thuật Trung Quốc hoặc nhà cung cấp để xử lý các vấn đề chuyên sâu về kỹ thuật.

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì máy móc sản xuất gỗ, nội thất, hoặc cơ khí công nghiệp ít nhất 3 năm

Biết đọc bản vẽ kỹ thuật, hiểu nguyên lý hoạt động của máy cơ – điện.

khắc phục sự cố nhanh, làm việc độc lập, cẩn thận và trung thực.

biết tiếng Trung hoặc từng làm việc trong công ty có máy móc nhập khẩu từ Trung Quốc.

Thỏa thuận theo năng lực (lương cơ bản + phụ cấp + tăng ca).

Thưởng năng suất, lễ – tết, lương tháng 13.

Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát quá trình thực hiện một dự án để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, trong phạm vi ngân sách, và đạt được mục tiêu đề ra.

1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Cơ khí, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Công nghệ kỹ thuật cơ khí,…

2.  Đọc hiểu bản vẽ 2D, 3D, AUTOCAD

3. Sử dụng thành thạo dụng cụ đo cơ khí: thước kẹp, panme,..

1. Thu nhập lên tới 10.000.000VND

2. Thưởng Tết từ 2-3 tháng lương

3. Trong 1 năm đầu, làm đủ 6 tháng nâng 1 bậc lương 

4. Được nghỉ 26 ngày thứ 7 trong tuần 

5. Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm 

6. Du lịch 2 năm/lần 

• Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
• Chức danh công việc: Nhạc công
•Thực hiện công việc hàng ngày về việc sử dụng nhạc cụ cho các buổi biểu diễn. 
• Chịu trách nhiệm về chính nhạc cụ, bảo quản, bảo trì sạch sẽ tránh việc hỏng hóc không cần thiết. 
• Chủ động trong việc liên kết và hợp tác với các bộ phận, thành viên trong ban nhạc để có thể tạo nên hiệu quả của buổi trình diễn cao hơn. 
• Có sự tìm hiểu và nắm bắt về các thông tin, nhạc cụ mới để có thể giúp nâng cao hơn về cách biểu diễn tạo nên sự mới mẻ. 
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Trình độ học vấn: không yêu cầu
Trình độ chuyên môn:
• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm các vị trí tương đương cho các doanh nghiệp và được đào tạo ít nhất 1 năm về lĩnh vực âm nhạc. Hoặc  Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm các vị trí tương đương cho các doanh nghiệp
• Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực âm nhạc trong nước và quốc tế
Kỹ năng chuyên môn:
• Có kiến thức chuyên môn về âm nhạc, sử dụng thành thạo về một hay nhiều loại nhạc cụ cơ bản. 
• Kỹ năng chuyên biệt: hiểu biết về âm nhạc trong và ngoài nước
• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động sáng tạo
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.

• Mức lương: cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm làm việc
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Nơi làm việc: Khu 2, Bảo Yên, Thanh Thủy, Phú Thọ

2.1.Mục đích công việc:

Thực hiện các công việc kỹ thuật trong quá trình sản xuất, gia công, lắp ráp, kiểm tra và hoàn thiện sản phẩm đồ chơi – trò chơi và linh kiện; đảm bảo chất lượng, an toàn, đúng tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Vận hành và giám sát quy trình sản xuất

• Vận hành, điều chỉnh và giám sát các thiết bị, máy móc sản xuất, gia công, lắp ráp đồ chơi theo hướng dẫn kỹ thuật.
• Chuẩn bị nguyên vật liệu, dụng cụ, khuôn mẫu, linh kiện trước khi sản xuất.
• Theo dõi và kiểm tra quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ.
• Phát hiện và xử lý các lỗi kỹ thuật nhỏ, báo cáo kịp thời các sự cố hoặc lỗi máy cho bộ phận kỹ thuật – bảo trì.

2.2. Kiểm soát chất lượng sản phẩm

• Kiểm tra bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật, mẫu chuẩn và quy định an toàn đồ chơi.
• Phối hợp với bộ phận QC/QA để phát hiện, ghi nhận và khắc phục lỗi sản phẩm.
• Ghi chép, báo cáo số liệu sản xuất, tỷ lệ lỗi, và đề xuất cải tiến quy trình.

2.3. Bảo trì, bảo dưỡng và an toàn thiết bị

• Thực hiện vệ sinh, bảo dưỡng định kỳ máy móc, dụng cụ sản xuất theo hướng dẫn kỹ thuật.
• Đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành thiết bị: tuân thủ quy trình an toàn điện, cơ khí và hóa chất (nếu có).
• Báo cáo khi phát hiện các rủi ro về an toàn hoặc hỏng hóc thiết bị.

2.4. Hỗ trợ cải tiến kỹ thuật

• Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình, giảm lỗi sản phẩm, nâng cao năng suất.
• Tham gia lắp đặt, thử nghiệm mẫu mới hoặc chuyển đổi dây chuyền sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác trong việc cải tiến công nghệ và tối ưu sản xuất.

*)Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp đồ chơi, sản phẩm nhựa, linh kiện nhỏ.

*)Kỹ năng:

• • Nắm vững kiến thức cơ bản về cơ khí, điện, vận hành máy móc.
  • Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn thao tác.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
  • Có tinh thần trách nhiệm, ý thức tuân thủ quy trình an toàn và chất lượng.

*)Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

*)Ngoại ngữ: Thông thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung

Mức lương: Thoả thuận

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

+ Thưởng năng suất, thưởng sáng kiến kỹ thuật.

    + Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí Tổ trưởng kỹ thuật hoặc Kỹ thuật viên trưởng.

- Thực hiện các công việc chuyên môn liên quan đến quy trình sản xuất mặt hàng ván ép.

- Kiểm tra và giám sát chất lượng sản phẩm ván ép công nghiệp trước khi đóng gói xuất hàng, đảm bảo đơn hàng đúng chất lượng theo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm, đảm bảo các tấm ván ép chất lượng cao sản xuất ra phải được kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chất lượng của khách hàng yêu cầu.

- Khắc phục các lỗi sản phẩm trong quá trình sản xuất ra thành phẩm.

- Thực hiện các công việc giám sát tiến độ sản xuất.

- Lập báo cáo hàng ngày trong quá trình sản xuất,

- Tiếng Trung 

- Chứng chỉ kinh nghiệm làm việc.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Hỗ trợ ăn, ký túc xá.

- Kiểm tra nguyên vật liệu: Tiến hành kiểm tra và đánh giá chất lượng nguyên vật liệu đầu vào để đảm bảo chúng phù hợp với yêu cầu sản xuất.

- Giám sát quy trình sản xuất: Theo dõi các công đoạn sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm tại từng giai đoạn để phát hiện sớm các sai sót và đảm bảo quy trình diễn ra theo đúng tiêu chuẩn.

- Kiểm tra sản phẩm cuối cùng: Kiểm tra, đánh giá chất lượng của thành phẩm trước khi đưa ra thị trường, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.

- Thu thập và phân tích dữ liệu: Ghi chép, thu thập dữ liệu về chất lượng sản phẩm và phân tích để xác định nguyên nhân gây lỗi và các lĩnh vực cần cải tiến.

- Xử lý hàng lỗi: Xử lý, phân loại các sản phẩm không đạt tiêu chuẩn, chuyển yêu cầu sửa chữa và phối hợp giải quyết các vấn đề chất lượng với các bộ phận liên quan.

- Lập báo cáo: Thực hiện ghi chép biểu mẫu theo hệ thống quản lý chất lượng và lập báo cáo kết quả kiểm tra, báo cáo lỗi sản phẩm.

- Biết tiếng Trung.

- Chứng chỉ kinh nghiệm làm việc.

- Đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Hỗ trợ ăn, ký túc xá.

- Công việc làm đứng

- Thao tác vận hành máy hàn robot, máy dâp, máy CNC, máy cắt, máy đánh bóng cầm tay....

- Làm việc theo ca

- Chăm chỉ, chịu khó, thái độ tốt.

- Hỗ trợ ăn 1 bữa.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Thu thập dữ liệu từ các nguồn nội bộ (doanh số, chi phí, KPI) và bên ngoài thị trường.

- Làm sạch, tổng hợp và trực quan hóa dữ liệu bằng Excel, Power BI ...

- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, hiệu quả đầu tư.

- Đánh giá tỷ suất sinh lời (ROI, ROA, ROS) và lập báo cáo tài chính nội bộ.

- Phân tích thị trường & đối thủ, Thu thập thông tin về thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh.

- Phân tích dữ liệu khách hàng, giá cả, thị phần, rủi ro thị trường.

- Hỗ trợ ra quyết định kinh doanh

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Thống kê, Phân tích dữ liệu, Thông tin và kỹ thuật công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng chuyên môn:

- Thành thạo Excel nâng cao, Power BI…

- Hiểu biết cơ bản về báo cáo tài chính, chỉ số tài chính, mô hình dự báo.

- Am hiểu công cụ phân tích thống kê và báo cáo dữ liệu.

- Có kiến thức nền tảng về thị trường, kinh tế và hành vi người tiêu dùng.

Kỹ năng mềm:

- Tư duy logic, phân tích tốt, khả năng xử lý số liệu lớn.

- Cẩn thận, trung thực và chịu áp lực công việc tốt.

- Giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban khác (kinh doanh, marketing, sản xuất).

- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Bộ luật Lao động

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp – hiện đại

- Cơ hội phát triển lên các vị trí: Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm phân tích / Quản lý tài chính

- Tham gia team building, du lịch, hoạt động nội bộ hằng năm.

- Chính sách thưởng sinh nhật, hiếu hỷ, quà Tết, quà trung thu…

- Môi trường thân thiện, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

1. 1. Mục đích công việc:

Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động gia công, cắt xẻ, mài, đánh bóng, hoàn thiện và đóng gói các sản phẩm đá, gạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả sản xuất theo kế hoạch và tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất

• Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng dựa trên đơn hàng và năng lực thiết bị.
• Phân công công việc cho các tổ, nhóm, công nhân sản xuất phù hợp với năng lực và tay nghề.
• Giám sát tiến độ thực hiện từng công đoạn: cắt xẻ, mài, đánh bóng, tạo hình, xử lý bề mặt, kiểm tra và đóng gói.
• Đảm bảo sản lượng, chất lượng và thời gian giao hàng theo yêu cầu.

2.2. Quản lý kỹ thuật và chất lượng

• Kiểm soát quy trình sản xuất và tiêu chuẩn kỹ thuật trong từng công đoạn.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật cơ khí để bảo trì, sửa chữa thiết bị (máy cắt đá, máy mài, máy xẻ, cầu trục, băng tải...).
• Giám sát chất lượng sản phẩm: màu sắc, kích thước, độ phẳng, độ bóng, độ bền theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Đề xuất cải tiến thiết bị, công nghệ và quy trình nhằm tăng năng suất, giảm lỗi sản phẩm.

2.3. Quản lý nhân sự trong xưởng

• Quản lý, điều hành và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân, tổ trưởng, kỹ thuật viên.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn kỹ năng vận hành máy móc, kỹ thuật gia công, an toàn lao động cho công nhân.
• Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, kỷ luật, an toàn, 5S trong khu vực sản xuất.

2.4. Quản lý vật tư, thiết bị và an toàn

• Quản lý và sử dụng hiệu quả nguyên vật liệu, đá khối, gạch, hóa chất đánh bóng, phụ kiện, lưỡi cắt...
• Theo dõi tình trạng máy móc, thiết bị, lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ.
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu bụi, tiếng ồn, tai nạn lao động.
• Thực hiện nghiêm các quy định về PCCC, an toàn điện, an toàn nâng hạ và môi trường.

2.5. Báo cáo và phối hợp nội bộ

• Báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc về tình hình sản xuất, sản lượng, tỷ lệ lỗi, tiêu hao vật tư và nhân sự.
• Phối hợp với các phòng ban: Kế hoạch – Kỹ thuật – Kho – Kinh doanh – Bảo trì để đảm bảo chuỗi sản xuất diễn ra thông suốt.
• Đề xuất giải pháp cải tiến, sắp xếp mặt bằng sản xuất hợp lý, giảm chi phí và tăng năng suất.

*)Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, gia công hoặc quản lý xưởng cơ khí, đá, gạch hoặc vật liệu xây dựng.

*)Kỹ năng:

• Hiểu rõ quy trình gia công, cắt xẻ, mài, đánh bóng, hoàn thiện đá và gạch.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch và điều hành sản xuất.
• Nắm vững quy trình bảo trì máy móc, an toàn lao động và kiểm soát chất lượng.
• Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word) và phần mềm quản lý sản xuất (nếu có).

*)Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

*)Ngoại ngữ: Thông thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung

+  Mức lương: Thoả thuận

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

+ Thưởng năng suất, thưởng sáng kiến kỹ thuật.

+ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí Tổ trưởng kỹ thuật hoặc Kỹ thuật viên trưởng.

Mục đích công việc:

Thực hiện công tác kỹ thuật cơ khí nhằm đảm bảo máy móc, thiết bị phục vụ gia công, cắt xẻ và hoàn thiện đá – gạch hoạt động ổn định, chính xác, an toàn và hiệu quả. Góp phần duy trì năng suất và chất lượng sản xuất của nhà máy.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Bảo trì, sửa chữa và lắp đặt thiết bị

• Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc cơ khí trong dây chuyền sản xuất (máy cắt đá, máy mài, máy đánh bóng, máy xẻ, băng tải, cầu trục, v.v.).
• Thực hiện sửa chữa khi máy móc hư hỏng hoặc có dấu hiệu bất thường.
• Tham gia lắp đặt, căn chỉnh, thay thế chi tiết cơ khí, bạc đạn, dây curoa, lưỡi cắt, motor, van, trục quay,…
• Đảm bảo thiết bị sau khi bảo dưỡng/sửa chữa vận hành an toàn, đúng kỹ thuật và đúng tiến độ.

2.2. Hỗ trợ kỹ thuật sản xuất

• Phối hợp với bộ phận sản xuất để kiểm tra, điều chỉnh thiết bị phù hợp với từng loại đá/gạch và công đoạn sản xuất.
• Tham gia hướng dẫn vận hành thiết bị cho công nhân, hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình cắt, xẻ, mài, đánh bóng.
• Đề xuất các cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

2.3. Quản lý, ghi chép và báo cáo

• Ghi chép nhật ký bảo trì, sửa chữa thiết bị theo quy định.
• Báo cáo cho quản lý kỹ thuật về tình trạng thiết bị, linh kiện cần thay thế, và các sự cố phát sinh.
• Quản lý công cụ, dụng cụ, vật tư cơ khí được giao, đảm bảo sử dụng tiết kiệm và đúng mục đích.

• *)Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa máy móc cơ khí công nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành đá, gạch, vật liệu xây dựng.

• *)Kỹ năng:

• Biết đọc bản vẽ kỹ thuật cơ khí, hiểu cấu tạo và nguyên lý hoạt động của máy công nghiệp.
• Có khả năng hàn, cắt, tiện, lắp ráp chi tiết cơ khí.
• Kỹ năng phát hiện và khắc phục sự cố thiết bị.
• Làm việc nhóm, chịu được môi trường làm việc công nghiệp (bụi, ồn, ẩm).

*)Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

*)Ngoại ngữ: Thông thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung

+  Mức lương: Thoả thuận

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

+ Thưởng năng suất, thưởng sáng kiến kỹ thuật.

+ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí Tổ trưởng kỹ thuật hoặc Kỹ thuật viên trưởng.

Chủ tịch công ty là người đại diện theo pháp luật giữ vai trò cao nhất trong bộ máy quản lý và điều hành chung của công ty. Chịu trách nhiệm chỉ đạo, điều hành xây dựng, phê duyệt và triển khai chiến lược phát triển tổng thể, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn trong lĩnh vực bán buôn ô tô, xe có động cơ khác, phụ tùng và linh kiện ô tô. Đồng thời nghiên cứu thị trường, đánh giá xu hướng tiêu dùng, chính sách thuế, quy định nhập khẩu – phân phối xe cơ giới để định hướng chiến lược kinh doanh phù hợp. Thiết lập, phát triển và quản lý hệ thống phân phối – đại lý kinh doanh ô tô trên toàn quốc. Phê duyệt danh mục sản phẩm, giá bán, chính sách bảo hành, dịch vụ hậu mãi và chiến lược quảng bá thương hiệu. Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác với nhà cung cấp linh kiện, đối tác logistics, nhà phân phối và tài chính, thực hiện chỉ đạo toàn bộ quá trình nhập khẩu, lưu kho, bảo dưỡng, phân phối và tiêu thụ sản phẩm. Tổ chức, điều phối các hoạt động mua bán, nhập khẩu, lưu kho, bảo dưỡng và phân phối xe, phụ tùng theo quy trình chuẩn. Giám sát tình hình tài chính, lợi nhuận, chi phí và đảm bảo sử dụng vốn hiệu quả, minh bạch. Chỉ đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy trình vận hành, hệ thống quản lý chất lượng và an toàn lao động. Là đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác trong và ngoài nước, đảm bảo mọi hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật, minh bạch, hiệu quả và bền vững.

Tốt nghiệp đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao.  Có kinh nghiệm thực tế trong việc điều hành doanh nghiệp, xây dựng chiến lược kinh doanh, đàm phán hợp đồng thương mại quốc tế, và quản lý tài chính – nhân sự – vận hành. Hiểu biết sâu về ngành công nghiệp ô tô, thị trường xe cơ giới và chuỗi cung ứng phụ tùng ô tô trong nước và quốc tế. Có khả năng đánh giá, phân tích tài chính doanh nghiệp, xây dựng chiến lược phát triển thị trường và quản trị rủi ro thương mại. Có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo, ra quyết định và xử lý tình huống linh hoạt. Kỹ năng đàm phán thương mại quốc tế, quản trị nhân sự, lãnh đạo đội ngũ và giao tiếp hiệu quả. Có kinh nghiệm thực tiễn trong điều hành doanh nghiệp đa quốc gia hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài và quản trị chuỗi cung ứng toàn cầu. Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung trong môi trường thương mại và pháp lý quốc tế; ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp đa ngôn ngữ.

Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng

Giải quyết khiếu nại và phản hồi

Ghi nhận thông tin và phản hồi

Chăm sóc sau bán hàng

Hỗ trợ bán hàng (nếu cần)

• Giao tiếp tốt (qua điện thoại, email, chat,…)

• Kiên nhẫn, khéo léo và biết lắng nghe

• Giải quyết vấn đề hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt

• Biết sử dụng phần mềm quản lý khách hàng (CRM)

• Có kiến thức cơ bản về sản phẩm/dịch vụ của công ty

1.    Được làm việc trong môi trường hiện đại, có hệ thống làm mát nhà xưởng.
2.    Thu nhập: tùy theo năng lực của ứng viên, lương thỏa thuận.
3.    Được tham gia BHXH, BHYT, BHYT ngay khi được ký hợp đồng chính thức.
4.    Được hưởng các chế độ theo như hợp đồng ký kết và các chế độ theo  quy định của luật như ốm đau, thai sản…
5.    Thời gian thử việc tối đa 01 tháng (Trong thời gian thử việc tiền trích đóng BHXH được trả thêm vào lương)
6.    Được đào tạo miễn phí nâng cao trình độ kỹ thuật ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trên 05 năm với các vị trí công tác trên.
7.    Được điều xe khi đi ra ngoài làm việc và đi công tác

- Vị trí công việc: Nhà quản lý

(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 172/Giám đốc, Phó Giám đốc của các đơn vị sản xuất và triển khai thuộc cơ quan tập đoàn, tổng công ty, trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách))

- Chức danh công việc: Giám đốc

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Địa điểm làm việc: Khu 2A, Xã Tân Sơn, Tỉnh Phú Thọ

- Thời hạn làm việc: Từ ngày 05/11/2025 đến ngày 04/11/2027

- Mô tả công việc: Quyết định, quản lý và điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty. Ban hành Điều lệ sửa đổi, bổ sung. Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Thương lượng, ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty. Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh. Phê duyệt kế hoạch phân bổ nguồn vốn (tài chính) theo ngân sách đã được duyệt cho vận hành, đầu tư và phát triển các kế hoạch của công ty. Tuyển dụng lao động, trừ các chức vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty. Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ ngoại giao với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước cùng lĩnh vực kinh doanh của công ty.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu

- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp. Có sẵn các mối quan hệ ngoại giao với các khách hàng, đối tác kinh doanh cùng ngành là một lợi thế.

- Mức lương: 20 triệu đồng/tháng.

- Lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 311/Kỹ thuật viên khoa học vật lý và kỹ thuật)

- Chức danh công việc: Tổ trưởng sản xuất

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Địa điểm làm việc: Khu 2A, Xã Tân Sơn, Tỉnh Phú Thọ

- Thời hạn làm việc: Từ ngày 05/11/2025 đến ngày 04/11/2027

- Mô tả công việc: Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất các mã sản phẩm, đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ và chất lượng từng mã hàng. Tổ chức phân công, điều phối nhân lực làm việc tại từng khâu của dây chuyền theo kế hoạch, chủ động đôn đốc người lao động thực hiện công việc theo ca, kíp. Giám sát các bước từ sản xuất đến hoàn thiện và xuất xưởng sản phẩm. Kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh về kỹ thuật máy móc, con người trong ca làm việc. Hỗ trợ trao đổi với khách hàng nước ngoài về tiến độ cung ứng để kịp thời điều chỉnh kế hoạch sản xuất. Báo cáo tình trạng sản xuất và đề xuất phương án cải tiến năng suất, giảm thiểu lãng phí. Ghi chép báo cáo về hiệu suất sản xuất hàng tuần, tháng trình cấp quản lý đánh giá.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Tổ trưởng sản xuất tại các doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công giày dép.

- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt. Có tác phong công nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

- Mức lương: 18 triệu đồng/tháng.

- Lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 312/Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng)

- Chức danh công việc: Nhân viên kiểm định chất lượng sản phẩm

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Địa điểm làm việc: Khu 2A, Xã Tân Sơn, Tỉnh Phú Thọ

- Thời hạn làm việc: Từ ngày 05/11/2025 đến ngày 04/11/2027

- Mô tả công việc: Phân loại, phát hiện các thành phẩm không đạt tiêu chuẩn và yêu cầu sửa chữa, thay thế nếu sản phẩm không đạt yêu cầu kỹ thuật và tính thẩm mỹ. Kiểm tra, giám sát chất lượng từng lô sản phẩm đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng áp dụng cho mỗi mã. Hỗ trợ khảo sát các đơn vị cung cấp nguyên liệu đầu vào trong khu vực để đảm bảo chất lượng đầu vào tối ưu. Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển hệ thống quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm. Thực hiện các báo cáo về chất lượng hàng hóa, đề xuất với cấp quản lý xây dựng quy trình kiểm tra, giám sát chất lượng hiệu quả.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Nhân viên kiểm định chất lượng sản phẩm tại các doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gia công giày dép.

- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ kiểm soát chất lượng sản phẩm. Có tác phong công nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

- Mức lương: 15 triệu đồng/tháng.

- Lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

Công việc làm ngồi, dán Tape (không soi kính, không cửa từ). Môi trường làm việc: phòng sạch

- Từ đủ 18 tuổi

- Chăm chỉ, chịu khó, thích ứng với công việc.

- Hỗ trợ ăn ca 2 bữa

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Hỗ trợ đi lại

- Các phụ cấp và chế độ khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Công việc làm ngồi, kiểm tra hàng bằng mắt thường. Môi trường bán sạch. 

- Từ đủ 18 tuổi

- Chăm chỉ, chịu khó, thích ứng với công việc.

- Hỗ trợ ăn ca 2 bữa

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Hỗ trợ đi lại

- Các phụ cấp và chế độ khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Môi trường bán sạch.

- Từ đủ 18 tuổi

- Chăm chỉ, chịu khó, thích ứng với công việc.

- Hỗ trợ ăn ca 2 bữa

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Hỗ trợ đi lại

- Các phụ cấp và chế độ khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.