1、根据公司总体发展规划，负责制定公司长期规划和年度、季度、月度实施计划，确保公司利润目标和经营目标的实现；
2、负责建立和完善公司管理架构、规章制度、岗位职责、工作流程等，负责考核部门负责人的工作成果，确保公司管理工作科学、合理、快捷、有效；
3、负责和主持各部门的日常管理工作；
4、组织安排与代理机构、合作伙伴、客户的公共关系工作，维护和提升公司形象和声誉；
5、不断优化公司资源配置，维护公司的资源基础，不断提高整体业绩和市场竞争力。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理学、材料学或相关专业，具有良好的职业道德；
2、具有10年以上大中型制造业从业经验，且具有5年以上同类岗位工作经验；
3、具有良好的计划、组织、协调和执行能力，能够处理业务过程中的复杂问题，有高度的工作责任心和团队合作精神；
4、深入了解行业的市场环境和发展前景，能够准确把握行业发展动态和市场走势，从而实现经营和发展目标。