Tuyển lao động - Quản đốc phân xưởng

CÔNG TY TNHH HYBEST VIỆT NAM


Mô tả công việc

  • Tham mưu giúp việc cho Giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động sản xuất tại phân xưởng.
  • Quản lý trực tiếp nhân viên trong phân xưởng.
  • Điều hành sản xuất.
  • Tư vấn cho các nhân viên phân xưởng về nghiệp vụ chuyên môn.
  • Thực hiện những nhiệm vụ khác do Giám đốc phân công.

Yêu cầu

    • Tham mưu giúp việc cho Giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động kinh doanh tại phân xưởng.
    • Giúp việc cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý phân xưởng đảm bảo phù hợp nội quy, quy chế và quy định của công ty.
    • Lên kế hoạch, sắp xếp lịch tăng ca.
    • Xây dựng quy trình làm việc cho phân xưởng.
    • Cập nhật tổng hợp số liệu về xuất, nhập hàng hoá để đối chiếu/báo cáo cho các bộ phận liên quan hoặc Ban Giám Đốc khi có yêu cầu.
    • Kiểm tra, chấm công, quy trình làm việc của nhân viên.
    • Xử lý sơ bộ vi phạm kỉ luật của nhân viên trong phân xưởng.
    • Đột xuất kiểm hàng hoá trong phân xưởng.
    • Giải quyết sự cố phát sinh trong qúa trình hoạt động sản xuất kinh doanh trong phân xưởng.
    • Nhắc nhở tác phong làm việc của nhân viên thuộc phân xưởng.
    • Tư vấn cho các nhân viên trong phân xưởng về nghiệp vụ chuyên môn.
    • Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên.
    • Tìm hiểu tinh thần làm việc của nhân viên.
    • Thực hiện những công việc khác khi giám đốc yêu cầu.
    • Yêu cầu trình độ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc hoặc tiếng Anh 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

  • 1 bộ hồ sơ đầy đủ theo quy định

Quyền lợi

- Mức lương: Sau 3 tháng làm việc nếu hoàn thành tốt công việc được giao và chứng minh được năng lực của mình có thể thỏa thuận lại mức lương.

- Về BHXH: Người lao động được hưởng đầy đủ theo quy định của nhà nước.

- Phúc lợi khác: Thời gian làm việc, nghỉ ngơi và chế độ thưởng cuối năm theo đúng quy định pháp luật Việt Nam và quy chế hoạt động của công ty.