1. Theo kế hoạch phát triển chung của công ty, chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch dài hạn của công ty và kế hoạch thực hiện hàng năm, quý, tháng để bảo đảm thực hiện mục tiêu lợi nhuận và các mục tiêu hoạt động của công ty;
2. Chịu trách nhiệm xây dựng và hoàn thiện cơ cấu quản lý, quy chế, nội quy, trách nhiệm công việc, quy trình làm việc... của công ty, chịu trách nhiệm đánh giá kết quả công việc của các trưởng phòng ban, bảo đảm công tác quản lý của công ty khoa học, hợp lý, nhanh chóng, hiệu quả;
3. Chịu trách nhiệm toàn diện và chủ trì việc quản lý hàng ngày của từng phòng ban;
4. Tổ chức và sắp xếp công tác quan hệ công chúng với các cơ quan ban ngành, đối tác, khách hàng nhằm duy trì và nâng cao hình ảnh, uy tín của công ty;
5. Liên tục tối ưu hóa việc phân bổ nguồn lực của công ty, duy trì nền tảng nguồn lực của công ty và liên tục cải thiện hiệu suất chung và khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản lý, khoa học vật liệu hoặc các chuyên ngành liên quan khác, có đạo đức nghề nghiệp tốt;
2. Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất vừa và lớn, và 5 năm kinh nghiệm làm việc trở lên ở vị trí tương đương;
3. Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp, triển khai tốt, có khả năng xử lý các vấn đề phức tạp trong quá trình kinh doanh và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và làm việc nhóm;
4. Có hiểu biết sâu sắc về môi trường thị trường và triển vọng phát triển của ngành, có khả năng nắm bắt chính xác xu hướng phát triển của ngành và xu hướng thị trường để đạt được mục tiêu hoạt động kinh doanh và phát triển.