- Xây dựng, cải tiến và tiêu chuẩn hóa tài liệu, hướng dẫn hệ thống quản lý Công ty đáp ứng tiêu chuẩn ISO9001,14001, 45001, IATF, SMETA, C-TPAT,...
- Đánh giá nội bộ, duy trì hiệu lực hệ thống.
- Phục vụ Khách hàng và bên thứ 3 đánh giá hệ thống.
- Duy trì tính hiệu lực và hiệu quả của hệ thống quản lý của Công ty.
- Nam, Nữ;
- Tốt nghiệp ĐH, CĐ các ngành nghề
- Nhanh nhẹn, chăm học hỏi, chịu được áp lực công việc cao
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng anh
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu về quy trình công việc, hệ thống QLCL, QLMT
- Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: 08 loại sau đây
(1) Sơ yếu lý lịch x 1 bản gốc
(2) CMND/CCCD x 1 bản photo công chứng
(3) Giấy khai sinh x 1 bản photo công chứng
(4) Giấy xác nhận nhân sự x 1 bản gốc
(5) Giấy khám sức khỏe x 1 bản gốc
(6) Bằng tốt nghiệp x 1 bản photo công chứng
(7) Giấy xác nhận thông tin về cư trú
(8) Ảnh ( 2 ảnh 3x4, 2 ảnh 4x6)
- Hưởng lương vào mùng 5 hàng tháng; Định kỳ tăng lương vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm;
- Thưởng theo quy định Công ty vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật;
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
- Được hưởng mọi chế độ khác theo quy định của Công ty và Pháp luật;
- Được Đào tạo trước khi thực hiện công việc.
- Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học tập cao