- Điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm nhà máy sản xuất và khối văn phòng
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các trưởng bộ phận
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát chi phí
- Tổ chức hoạt động sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn lao động
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động sản xuất và vận hành hàng ngày
- Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động định kỳ cho Ban giám đốc
- Hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển công ty theo giai đoạn, cải tiến quy trình sản xuất và bố trí nhân lực hợp lý
- Đào tạo, hướng dẫn nhân sự quản lý cấp trung, chuyển giao quy trình quản trị và kiểm soát sản xuất cho đội ngũ người Việt Nam
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hay các ngành liên quan
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm với vai trò Quản lý văn phòng hoặc các vị trí tương đương trong ngành dệt may tại các doanh nghiệp sản xuất may mặc quy mô lớn (trên 1000 lao động).
- Tin học văn phòng tốt; thành thạo nghe- nói- đọc- viết tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc; giao tiếp tiếng Việt tốt, am hiểu thị trường may mặc toàn cầu và các yêu cầu kỹ thuật – tiêu chuẩn của các thị trường xuất khẩu lớn như Mỹ, EU, Nhật Bản, ... Có kinh nghiệm xử lý các tình huống khẩn cấp, phát sinh trong sản xuất như: chậm tiến độ, lỗi kỹ thuật, thiếu nguyên phụ liệu, tai nạn lao động, khiếu nại từ khách hàng, đình công – ngừng việc,…
- Sơ yếu lý lịch
- Căn cước công dân
- Xác nhận dân sự
- Giấy khám sức khỏe
Hưởng đầy đủ quyền lợi và các chế độ theo quy định của Luật lao động