Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động hành chính phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Quản lý, giám sát và tổ chức các công tác hành chính như: văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng
Đảm bảo các hoạt động hành chính hỗ trợ đầy đủ và kịp thời cho các phòng ban.
Giám sát việc sử dụng, bảo trì và sửa chữa tài sản, trang thiết bị của công ty
Quản Lý Nhân Sự – Lao Động
Phối hợp với phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến nhân viên.
Giám sát việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ theo quy định của Luật lao động và nội quy công ty.
Xây Dựng Và Giám Sát Nội Quy Công Ty
Xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế công ty đến toàn thể nhân viên.
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và các tiêu chuẩn trong công ty.
Đề xuất các biện pháp xử lý vi phạm nội quy lao động và khen thưởng theo đúng quy định.
Quản Lý Hành Chính Pháp Lý
Theo dõi và thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty như: giấy phép kinh doanh, giấy phép môi trường, phòng cháy chữa cháy…
Đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động.
Phối hợp với các cơ quan chức năng khi cần thiết.
Tổ Chức Sự Kiện & Hoạt Động Nội Bộ
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như: sinh nhật công ty, du lịch, hội nghị, đào tạo nội bộ, tiệc cuối năm…
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, tạo môi trường làm việc tích cực và năng động cho nhân viên.
Quản Lý An Toàn – Vệ Sinh Lao Động
Quản Lý Chi Phí Hành Chính
Yêu cầu
Số lượng : 01 người
Yêu cầu trình độ: Tiếng trung lưu loát 4 kỹ năng ( Nghe, Nói , Đọc , Viết)
Kinh nghiệm: có kinh nghiệm quản lý hành chính
Thời gian làm việc: 15/03/2025 - 14/03/2027
Địa chỉ làm việc: Xóm Đồng Chung, Xã Hưng Long, Huyện Yên Lập, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
- Theo mẫu hiện hành
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận
Quyền lợi: Theo luật lao động quy định và sự thỏa thuận giữa người lao động với công ty
Nghĩa vụ: Thực hiện theo giao kết trong hợp đồng lao động