Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành: Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp, Công nghệ may hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm
Có ít nhất 03 – 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị công nghiệp, ưu tiên trong ngành may mặc.
Có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sửa chữa máy móc, Trưởng bộ phận kỹ thuật hoặc tương đương.
Kiến thức chuyên ngành
Nắm vững nguyên lý hoạt động, cấu tạo, quy trình vận hành và bảo dưỡng các thiết bị ngành công nghiệp may (máy may công nghiệp, máy trải vải, máy cắt, máy ép, máy in, máy thêu…).
Có khả năng đánh giá, phân tích sự cố và đưa ra giải pháp sửa chữa kịp thời.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn lao động, quy trình bảo trì, quản lý thiết bị trong nhà máy sản xuất.
Kỹ năng chuyên môn & quản lý
Thành thạo kỹ năng quản lý, điều phối công việc, đào tạo và giám sát đội ngũ kỹ thuật viên.
Có tư duy khoa học, logic về kỹ thuật; khả năng phân tích, vận dụng và đề xuất giải pháp tối ưu cho hệ thống máy móc.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý chi phí bảo dưỡng và kiểm soát thiết bị.
Khả năng tiếp cận công nghệ
Chủ động cập nhật và ứng dụng công nghệ mới trong lĩnh vực cơ điện, máy móc ngành may mặc.
Có khả năng nhanh chóng tiếp cận, vận hành và làm chủ các thiết bị hiện đại, bắt kịp sự phát triển của công nghệ.
Yêu cầu khác
Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận, chính xác.
Khả năng phối hợp liên phòng ban và làm việc nhóm hiệu quả.
Đối với ứng viên là công dân Việt Nam:
Đơn xin việc (theo mẫu công ty hoặc viết tay/đánh máy).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (trong vòng 06 tháng).
CV nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc.
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (photo công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng).
02 ảnh 4x6 mới nhất.
Bản sao CMND/CCCD, sổ hộ khẩu (công chứng).
Đối với ứng viên là người nước ngoài:
Đơn xin việc/CV bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ phù hợp.
Hộ chiếu (photo công chứng hoặc bản sao y).
Giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động (nếu có).
Giấy khám sức khỏe hợp lệ do cơ sở y tế được công nhận cấp.
Lý lịch tư pháp (bản dịch công chứng sang tiếng Việt).
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (dịch công chứng sang tiếng Việt).
02 ảnh 4x6 mới nhất.
Thu nhập – đãi ngộ
Mức lương: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với thị trường.
Thưởng theo hiệu suất công việc, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và kết quả sản xuất – kinh doanh.
Thưởng lễ, Tết, thưởng đột xuất theo thành tích và chính sách công ty.
Chế độ phúc lợi
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác: phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại, công tác phí… theo tính chất công việc.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, đảm bảo môi trường làm việc an toàn – hiện đại – chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ thuật, quản lý, công nghệ mới trong ngành công nghiệp may.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí Trưởng phòng kỹ thuật, Giám đốc kỹ thuật hoặc cấp quản lý cao hơn.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tiếp xúc và vận hành các máy móc thiết bị hiện đại.
Chế độ nghỉ ngơi – đãi ngộ khác
Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: du lịch, team building, sự kiện công ty.
Được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực chuyên môn và sáng tạo cải tiến.