*)Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp đồ chơi, sản phẩm nhựa, linh kiện nhỏ.

*)Kỹ năng:

• • Nắm vững kiến thức cơ bản về cơ khí, điện, vận hành máy móc.
  • Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn thao tác.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
  • Có tinh thần trách nhiệm, ý thức tuân thủ quy trình an toàn và chất lượng.

*)Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

*)Ngoại ngữ: Thông thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung

HỒ SƠ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG VIỆT NAM

1. Hồ sơ cá nhân

• Đơn xin việc (ghi rõ vị trí, chức danh, có chữ ký).

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong 6 tháng gần nhất).

• Giấy khám sức khỏe theo quy định (trong 12 tháng gần nhất).

• CMND/CCCD (bản sao công chứng).

• Hộ khẩu (bản sao công chứng).

• Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (từ 2–4 tấm).

• Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật (Trung cấp, Cao đẳng, Đại học hoặc chứng chỉ nghề).

  HỒ SƠ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

  1. Hồ sơ cá nhân

• Hộ chiếu gốc (còn hạn ít nhất 2 năm).

• Ảnh 4x6 nền trắng (ít nhất 4 ảnh, chụp trong 6 tháng).

• Giấy khám sức khỏe theo mẫu của Bộ Y tế Việt Nam hoặc do cơ quan y tế nước ngoài cấp (còn hiệu lực trong 12 tháng).

• Lý lịch tư pháp:

  • Trường hợp ở nước ngoài: Giấy lý lịch tư pháp do nước ngoài cấp (hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng sang tiếng Việt).

  • Trường hợp đã cư trú tại Việt Nam: Lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp Việt Nam cấp.

  • Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành phù hợp với vị trí tại Việt Nam (ví dụ: kỹ thuật viên sản xuất,  v.v.).