1.专业技术：熟悉公司人力资源管理专业技能，有2年以上具体人事等方面管理工作经验；
2.工作能力：有较强的交流沟通、协调统筹、写作功底、大局意识强、较强的承压能力、有较好的为人处事的技巧和能力，精通办公软件，有突发事件的处理能力；
-Trình độ cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm quản lý lao động trong công ty(trên 2 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự cụ thể).
-Yêu cầu công việc: giao tiếp tốt, phối hợp tốt, kỹ năng viết, nhạy bén với tình hình chung, khả năng chịu áp lực tốt, kỹ năng và khả năng giao tiếp tốt, thành thạo phần mềm văn phòng và khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp;
1.专业技术：熟悉公司人力资源管理专业技能，有2年以上具体人事等方面管理工作经验；
2.工作能力：有较强的交流沟通、协调统筹、写作功底、大局意识强、较强的承压能力、有较好的为人处事的技巧和能力，精通办公软件，有突发事件的处理能力；
-Trình độ cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm quản lý lao động trong công ty(trên 2 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự cụ thể).
-Yêu cầu công việc: giao tiếp tốt, phối hợp tốt, kỹ năng viết, nhạy bén với tình hình chung, khả năng chịu áp lực tốt, kỹ năng và khả năng giao tiếp tốt, thành thạo phần mềm văn phòng và khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp;