- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: 432, Nhân viên ghi chép nguyên vật liệu và vận chuyển (Nhân viên quản lý kho))
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô CN07-03 Khu công nghiệp Cẩm Khê, Xã Cẩm Khê, Tỉnh Phú Thọ
- Thời hạn làm việc: Từ 30/01/2026 đến 29/01/2028
- Mô tả công việc: Tiếp nhận, kiểm tra và sắp xếp hàng hóa, nguyên vật liệu theo đúng tiêu chuẩn bảo quản của công ty. Theo dõi việc nhập - xuất kho, tồn kho, đảm bảo số liệu kho chính xác và khớp với hệ thống phần mềm quản lý. Phân loại, đánh dấu, dán nhãn các vật liệu và sản phẩm trong kho để dễ dàng tìm kiếm, kiểm soát. Kiểm tra các giấy tờ, chứng từ có liên quan đến hoạt động xuất, nhập hàng hoá theo đúng quy định. Phối hợp với bộ phận sản xuất để cung ứng hàng hóa, nguyên vật liệu đúng thời gian, đảm bảo tiến độ sản xuất không bị gián đoạn. Thực hiện kiểm kê kho định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý. Lập báo cáo hàng tồn kho, báo cáo nhập - xuất, báo cáo các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa như thất thoát, hư hỏng hoặc sai lệch số liệu kho.
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Nhân viên quản lý kho tại các doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm nam châm, đế gắn nam châm, ốc vít nam châm cho điện thoại và các thiết bị điện tử.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung trong công việc. Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm quản lý kho. Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc cường độ cao. Tác phong công nghiệp kỷ luật tốt.
- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
=> Thời gian nhận hồ sơ ứng tuyển: Từ ngày 11/12/2025 đến hết ngày 21/12/2025.
- Mức lương: 15 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).
