Lắp ráp linh kiện điện tử theo quy trình có sẵn (board mạch, chi tiết nhỏ…).
Đứng chuyền, thao tác lặp lại trên dây chuyền sản xuất.
Kiểm tra ngoại quan sản phẩm sau khi lắp ráp.
Đóng gói và phân loại sản phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
Tuân thủ đúng yêu cầu kỹ thuật và quy tắc 5S, an toàn lao động.
Hỗ trợ các bộ phận khác theo yêu cầu của quản lý khi có phát sinh.
Nam/Nữ từ 18–40 (hoặc 45) tùy đợt tuyển.
Trình độ: Tốt nghiệp THCS/THPT trở lên.
Không yêu cầu kinh nghiệm – sẽ được đào tạo trước khi vào dây chuyền.
Sức khỏe tốt, thị lực tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh liên quan đến tay mắt.
Chăm chỉ, tuân thủ kỷ luật, có thể tăng ca và làm việc theo ca (ca ngày – ca đêm).
Có thể làm việc trong môi trường đứng chuyền/đeo khẩu trang/tiếp xúc linh kiện nhỏ.
1. Hồ sơ cơ bản (bắt buộc)
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (công chứng trong 6 tháng gần nhất).
Chứng minh nhân dân/CCCD (bản gốc + 2–4 bản photo công chứng).
Sổ hộ khẩu (photo công chứng).
Giấy khám sức khỏe theo mẫu của Bộ Y tế (trong 6 tháng gần nhất).
Đơn xin việc (theo mẫu hoặc viết tay).
Bằng cấp: bằng THCS/THPT (photo).
Lương cơ bản + phụ cấp + tăng ca: thu nhập phổ biến từ 7–16 triệu/tháng tùy ca và giờ làm.
Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
Thưởng chuyên cần, phụ cấp ca đêm, phụ cấp nhà ở/đi lại (tùy nhà máy).
Được hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn thao tác trước khi làm việc.
Môi trường làm việc sạch sẽ – dây chuyền hiện đại – không độc hại.
Có ký túc xá hoặc hỗ trợ tìm chỗ ở (tùy từng khu công nghiệp).
Chính sách thưởng lễ, Tết, tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
Cơ hội ký hợp đồng dài hạn nếu làm tốt và gắn bó.
