Mô tả công việc

  • Xây dựng và định hướng các chiến lược, mục tiêu, kế hoạch dựa trên chiến lược và kế hoạch kinh doanh của của công ty.
  • Đề ra chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
  • Chỉ đạo và giám sát các hoạt động hằng ngày của công ty.
  • Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của công ty, đồng thời thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã được đề ra.
  • Đề xuất ý kiến và góp phần cải thiện hoạt động của công ty.
  • Thẩm định và đưa ra ý kiến về các kế hoạch của cấp dưới.
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty.
  • Đưa ra quy định, thay đổi kế hoạch và sa thải nhân viên không đạt chất lượng hoặc vi phạm quy định của công ty.
  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của ban lãnh đạo

Yêu cầu

  • + Thành thạo giao tiếp tiếng TrunG

     + Có kĩ năng quản lý

    + Kỹ năng giao tiếp

    + Kỹ năng xử lý vấn đề

    + Kỹ năng đào tạo, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích và đánh giá

    + Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

  • Sơ yếu lý lịch tự thuật có dấu xác nhận của địa phương.

    Đơn xin việc.

    CV xin việc.

    Giấy khám sức khỏe.

    Bằng cấp và chứng chỉ

    Thẻ căn cước công dân.

    Công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.

    Ảnh thẻ 3x4 hoặc 4x6.

Quyền lợi

-Được tham gia vào định hướng chiến lược kinh doanh của công ty

-Xây dựng những mối quan hệ với các đối tác doanh nghiệp

-Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động