Theo dõi, quản lý số lượng, chủng loại, tình trạng thiết bị, máy móc, dụng cụ kỹ thuật.
Kiểm tra, phân loại thiết bị theo tình trạng: mới, đang sử dụng, đang sửa chữa, hư hỏng.
Lập hồ sơ quản lý thiết bị: mã thiết bị, thông số kỹ thuật, ngày nhập – xuất – bảo trì.
Hỗ trợ thử máy, chạy thử thiết bị trước khi bàn giao cho các bộ phận sử dụng.
Kiểm tra định kỳ thiết bị trong kho: điện, cơ, hơi, khí nén, các thiết bị phụ trợ.
Đảm bảo thiết bị hoạt động đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
Thực hiện bảo trì cơ bản: vệ sinh, bôi trơn, siết bu-lông, kiểm tra linh kiện.
Phối hợp bộ phận bảo trì hoặc nhà cung cấp khi cần sửa chữa chuyên sâu.
Ghi nhận lịch sử bảo dưỡng, sửa chữa vào sổ theo dõi hoặc phần mềm kho.
Kiểm tra tính hợp lệ của phiếu yêu cầu xuất/nhập thiết bị.
Hỗ trợ xuất kho – nhập kho thiết bị theo quy trình.
Bàn giao thiết bị, hướng dẫn sử dụng cơ bản cho bộ phận nhận.
Theo dõi tồn kho linh kiện thay thế.
Đề xuất mua mới, bổ sung vật tư kỹ thuật cần thiết.
Kiểm soát sử dụng vật tư đúng mục đích, tránh thất thoát.
Báo cáo tình trạng thiết bị định kỳ (ngày/tuần/tháng).
Lập biên bản kiểm kê thiết bị, biên bản hư hỏng, biên bản bàn giao.
Cập nhật hồ sơ kỹ thuật phục vụ audit, kiểm tra.
Có kinh nghiệm quản lý kho thiết bị, kho vật tư là lợi thế.
Biết đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, danh mục thiết bị.
Sử dụng được Excel và phần mềm quản lý kho.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và sức khỏe tốt.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận (bản gốc hoặc bản scan).
CMND/CCCD (bản photo công chứng hoặc bản điện tử).
Sổ hộ khẩu/đăng ký tạm trú (nếu cần).
02 ảnh 3x4 hoặc 4x6
Bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành: Cơ khí, Điện, Điện tử, Công nghiệp…
Chứng chỉ kỹ năng nghề (nếu có).
Giấy xác nhận kinh nghiệm hoặc hợp đồng lao động cũ (không bắt buộc).
Mức lương: theo thỏa thuận, phù hợp năng lực và kinh nghiệm.
Tăng lương hàng năm theo đánh giá hiệu suất.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ – tết theo quy định công ty.
Phụ cấp trách nhiệm/kỹ thuật (nếu có).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
Có trang bị bảo hộ lao động đầy đủ: giày, áo, mũ, găng tay.
Hỗ trợ cơm ca/tiền ăn.
Hỗ trợ xăng xe, điện thoại (nếu có).
Du lịch – team building hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Quà sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tế
Nghỉ phép năm theo luật (12 ngày/năm, tăng theo thâm niên).
Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
Giờ làm việc tiêu chuẩn: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần (hoặc theo quy định công ty).
