Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động gia công, cắt xẻ, mài, đánh bóng, hoàn thiện và đóng gói các sản phẩm đá, gạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả sản xuất theo kế hoạch và tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
2.1. Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất
2.2. Quản lý kỹ thuật và chất lượng
2.3. Quản lý nhân sự trong xưởng
2.4. Quản lý vật tư, thiết bị và an toàn
2.5. Báo cáo và phối hợp nội bộ
*)Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, gia công hoặc quản lý xưởng cơ khí, đá, gạch hoặc vật liệu xây dựng.
*)Kỹ năng:
*)Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.
*)Ngoại ngữ: Thông thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung
HỒ SƠ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG VIỆT NAM
1. Hồ sơ cá nhân
Đơn xin việc (ghi rõ vị trí, chức danh, có chữ ký).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong 6 tháng gần nhất).
Giấy khám sức khỏe theo quy định (trong 12 tháng gần nhất).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Hộ khẩu (bản sao công chứng).
Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (từ 2–4 tấm).
Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật (Trung cấp, Cao đẳng, Đại học hoặc chứng chỉ nghề).
HỒ SƠ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
1. Hồ sơ cá nhân
Hộ chiếu gốc (còn hạn ít nhất 2 năm).
Ảnh 4x6 nền trắng (ít nhất 4 ảnh, chụp trong 6 tháng).
Giấy khám sức khỏe theo mẫu của Bộ Y tế Việt Nam hoặc do cơ quan y tế nước ngoài cấp (còn hiệu lực trong 12 tháng).
Lý lịch tư pháp:
Trường hợp ở nước ngoài: Giấy lý lịch tư pháp do nước ngoài cấp (hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng sang tiếng Việt).
Trường hợp đã cư trú tại Việt Nam: Lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp Việt Nam cấp.
Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành phù hợp với vị trí tại Việt Nam (ví dụ: kỹ thuật viên cơ khí, quản lý sản xuất đá, thợ gia công đá, v.v.).
+ Mức lương: Thoả thuận
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
+ Thưởng năng suất, thưởng sáng kiến kỹ thuật.
+ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí Tổ trưởng kỹ thuật hoặc Kỹ thuật viên trưởng.