Mô tả công việc

Mục đích công việc:

Thực hiện công tác kỹ thuật cơ khí nhằm đảm bảo máy móc, thiết bị phục vụ gia công, cắt xẻ và hoàn thiện đá – gạch hoạt động ổn định, chính xác, an toàn và hiệu quả. Góp phần duy trì năng suất và chất lượng sản xuất của nhà máy.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Bảo trì, sửa chữa và lắp đặt thiết bị

  • Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc cơ khí trong dây chuyền sản xuất (máy cắt đá, máy mài, máy đánh bóng, máy xẻ, băng tải, cầu trục, v.v.).
  • Thực hiện sửa chữa khi máy móc hư hỏng hoặc có dấu hiệu bất thường.
  • Tham gia lắp đặt, căn chỉnh, thay thế chi tiết cơ khí, bạc đạn, dây curoa, lưỡi cắt, motor, van, trục quay,…
  • Đảm bảo thiết bị sau khi bảo dưỡng/sửa chữa vận hành an toàn, đúng kỹ thuật và đúng tiến độ.

2.2. Hỗ trợ kỹ thuật sản xuất

  • Phối hợp với bộ phận sản xuất để kiểm tra, điều chỉnh thiết bị phù hợp với từng loại đá/gạch và công đoạn sản xuất.
  • Tham gia hướng dẫn vận hành thiết bị cho công nhân, hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình cắt, xẻ, mài, đánh bóng.
  • Đề xuất các cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

2.3. Quản lý, ghi chép và báo cáo

  • Ghi chép nhật ký bảo trì, sửa chữa thiết bị theo quy định.
  • Báo cáo cho quản lý kỹ thuật về tình trạng thiết bị, linh kiện cần thay thế, và các sự cố phát sinh.
  • Quản lý công cụ, dụng cụ, vật tư cơ khí được giao, đảm bảo sử dụng tiết kiệm và đúng mục đích.

Yêu cầu

    • *)Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa máy móc cơ khí công nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành đá, gạch, vật liệu xây dựng.
    • *)Kỹ năng:
    • Biết đọc bản vẽ kỹ thuật cơ khí, hiểu cấu tạo và nguyên lý hoạt động của máy công nghiệp.
    • Có khả năng hàn, cắt, tiện, lắp ráp chi tiết cơ khí.
    • Kỹ năng phát hiện và khắc phục sự cố thiết bị.
    • Làm việc nhóm, chịu được môi trường làm việc công nghiệp (bụi, ồn, ẩm).

    *)Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật lao động, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.

    *)Ngoại ngữ: Thông thạo 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết tiếng Anh hoặc tiếng Trung

  • HỒ SƠ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG VIỆT NAM

    1. Hồ sơ cá nhân

    • Đơn xin việc (ghi rõ vị trí, chức danh, có chữ ký).

    • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong 6 tháng gần nhất).

    • Giấy khám sức khỏe theo quy định (trong 12 tháng gần nhất).

    • CMND/CCCD (bản sao công chứng).

    • Hộ khẩu (bản sao công chứng).

    • Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (từ 2–4 tấm).

    • Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật (Trung cấp, Cao đẳng, Đại học hoặc chứng chỉ nghề).

      HỒ SƠ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

      1. Hồ sơ cá nhân

    • Hộ chiếu gốc (còn hạn ít nhất 2 năm).

    • Ảnh 4x6 nền trắng (ít nhất 4 ảnh, chụp trong 6 tháng).

    • Giấy khám sức khỏe theo mẫu của Bộ Y tế Việt Nam hoặc do cơ quan y tế nước ngoài cấp (còn hiệu lực trong 12 tháng).

    • Lý lịch tư pháp:

      • Trường hợp ở nước ngoài: Giấy lý lịch tư pháp do nước ngoài cấp (hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng sang tiếng Việt).

      • Trường hợp đã cư trú tại Việt Nam: Lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp Việt Nam cấp.

      • Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành phù hợp với vị trí tại Việt Nam (ví dụ: kỹ thuật viên cơ khí, quản lý sản xuất đá, thợ gia công đá, v.v.).

Quyền lợi

+  Mức lương: Thoả thuận

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

+ Thưởng năng suất, thưởng sáng kiến kỹ thuật.

+ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lên vị trí Tổ trưởng kỹ thuật hoặc Kỹ thuật viên trưởng.